2021年7月26日 / 最終更新日時 : 2021年7月26日 kimura ブログ かみさまのお仕事（その4） 皆様、こんにちは。エフ．ビ.エフの木村祥明（キムラ ヨシアキ）です。 上に立つかみさまの役割は、部下に明確な指針を示すこと、そして 部下を通して成果を上げることであり、その具体的な道具になるのが 目標管理で […]
2021年7月14日 / 最終更新日時 : 2021年7月14日 kimura ブログ かみさまのお仕事（その3） 皆様、こんにちは。エフ．ビー．エフの木村祥明（キムラヨシアキ）です。 上に立つ人（かみさま）は、自分が担当する組織全体の運営統括する役割を 負うています。 その組織を効果的に運営する具体的な方法が【目標管理】です。 目標 […]
2021年6月17日 / 最終更新日時 : 2021年6月17日 kimura ブログ かみさまのお仕事（その2） 皆様、こんにちは。エフ.ビー.エフの木村祥明（キムラ ヨシアキ）です。 ここでの『かみさま』とは、上に立つ人の総称で、会社の例では、 社長から初級管理職の課長まで、すべて「かみさま」です。 これら「かみさま」の役割は、全 […]
2021年6月13日 / 最終更新日時 : 2021年6月13日 kimura ブログ かみさまのお仕事 皆様、こんにちは。エフ.ビー.エフの 木村祥明（キムラ ヨシアキ）です。 今回から、シリーズで表題の「かみさまの仕事」についてお話をさせていただきます。 最初に「かみさま」とは、どんな人を指すのか、お話しします。 ここで […]
2021年5月25日 / 最終更新日時 : 2021年5月25日 kimura ブログ 人財育成の三要素と目標管理 皆様こんにちは。FBFの木村祥明（キムラ ヨシアキ）です。 会社経営で起こっているあらゆる問題も突き詰めると人財の有無ということになります。 企業間の格差は、人財格差です。 ただ人財の育成には、仕組みが必要です。 そこで […]
2021年4月16日 / 最終更新日時 : 2021年4月16日 kimura ブログ 目標管理制度について 皆様、こんにちは。エフ．ビー．エフの木村祥明〔キムラヨシアキ）です。 終身雇用制度と年功序列制度の崩壊後、企業環境の厳しさもあり、人を大切にすることを難しくし、 優良企業すら、リストラをおこなうことから、会社に対する信頼 […]
2021年3月30日 / 最終更新日時 : 2021年3月30日 kimura ブログ 仕事についての基本的な心構え 皆様こんにちは。エフビー・エフの木村祥明(キムラヨシアキ）です。 今、時代はこれまでの勤勉さでなく、成果をも求めております。 この厳しい環境下で、組織リーダーとして、確実に成果を上げるためには、 仕事に対する基本的な心構 […]
2021年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年3月24日 kimura ブログ 成果を百倍にする方法 皆様、こんにちは。エフ．ビー．エフの木村祥明（キムラヨシアキ）です。 今日は、これまでの成果を飛躍的に上げるためのポイントについてお話します。 仕事柄、これまで多くの幹部社員の方と接してきましたが、目的と手段を正しく区分 […]
2021年3月19日 / 最終更新日時 : 2021年3月19日 kimura ブログ 改革について考える 皆様こんにちは。 エフ．ビー．エフの木村祥明(キムラ ヨシアキ)です。 永続的な繁栄をつけるための絶対的条件は、変わり続けることだといわれていますが、 なかなか変われていないのが現状じゃないでしょうか？ ペーパーレス化や […]
2021年3月10日 / 最終更新日時 : 2021年3月10日 kimura ブログ ノートは最強の武器だ！ 皆様、こんにちは。エフ．ビー．エフの木村祥明(キムラヨシアキ)です。 先日、成果を10倍にするメモの書き方「超ノート術」(著者 佐藤ねじ／発行 日経ＢＰ社)という本を購入しました。 今日のタイトルは、本の帯に書かれている […]
