かみさまのお仕事（その3）

皆様、こんにちは。エフ．ビー．エフの木村祥明（キムラヨシアキ）です。

上に立つ人（かみさま）は、自分が担当する組織全体の運営統括する役割を

負うています。

その組織を効果的に運営する具体的な方法が【目標管理】です。

目標管理の狙いは、チャレンジと成長によって会社と個人の一体化を

目指すことです。

上に立つ人（かみさま）が、その職務遂行責任を示すためには、組織目標を設定し

その目標を達成するための活動計画を立てる必要があります。

その目標とは、あるべき姿であり、達成したいことであり、自分の進んでゆく

方向のことです。

そして自分が設定した目標を達成するためには、部下である各人にも組織目標

と連動する形で目標を設定させ、その目標によってそれぞれの進捗を管理する

方法が有効です。このやり方が目標管理であり、目標によって部下を指導、支援管理

するピープルマネージメントです。

この目標管理で正しい組織運営を行うためには、上に立つ人は、前回延べた

１　タスクマネージメントスキル

２　ピープルマネージメントスキル

を修得していることが必須です。

この2つのスキルは、日常的に同じ事を繰り返して技術を修得する

トレーニングによってしか身につきません。

したがって、上に立つ前に、取り組んで修得しておく必要があります。

今回は、これで終わります。

最後までお読みいただきありがとうございました。